过年最后几天通知裁员,该怎么办

花 1w 找个律师(我也不知道律师 1w 够不够),自己到手增加 1w

直接去仲裁，填个表的事，违法事实很清晰的的案子很简单。
只是钱可能不会很快打，如果公司耍流氓的话。

怎么算的，要是算清楚了，直接仲裁不就完了。纠结毛线

这玩意都不需要请什么律师的，自己去跑几趟就可以了，这种案子完全是事实清楚的，当地的法院，一般都有免费的工作人员教你你如何填表。
唯一的问题就是比较耗时间，不是一天两天，按照现在这个行情，估计好几个月

话都说到这份上了，必须去

5.8 你得说清楚怎么算的啊，是 2n+1=5.8 ，还是 n+1=5.8

你这样理解，拿了年终奖年前离职了。
因为本质上公司倒闭，公司没了，死磕是没用的，我认为仲裁成本过高，如果公司还在你磕就磕了。

说钱没意义 说下是 N+1 还是什么的 才能给到建议

@AutumnVerse n 是 8.25 ，实际给 n-1.多

据我所知，公司欠很多外债😮‍💨

可以考虑拿钱走人

可以为你推荐律师

-----据我所知，公司欠很多外债😮‍💨

@zdoubley22223 #10 拿钱走人，仲裁和开庭要等很久了，公司账上要是没钱了，就算是赔付 10 万，你几年也拿不到。

首先，搜索你当地的律所，每一个律所都 100% 有官网，官网上 100 ％有电话，电话打过去，会有一个外包仔或者新人助手接电话，它不是律师，但它懂一点法律，知道大概有没有胜率可以赚钱，如果他说胜率高，协商一下大概多少钱，然后找他律所的律师。
第二步，到律所沟通具体的事项，沟通又不用钱，谈得好比你现在得到的多，就付费打，谈不好就不打官司，离开律所。

n 是 8.25 ，违法裁员赔偿上限是 2n=16.5 ，我觉得可以仲裁，毕竟相差这么多

当然仲裁有精力和时间成本，还有就是分公司的债务理论上总公司要承担，建议找律师全面分析可行性后，谨慎选择

如果公司真是倒闭那就拿钱走人，如果只是裁员降本，那就仲裁。

我几年前也是在过年前被裁员的，没谈拢，因为当时判断公司还能活几年就走了仲裁（实际上现在公司也没倒闭）

后来搞了 2N 。

仲裁是需要挺长时间的，我经历了：仲裁，仲裁后对方不服继续上诉一审，继续上诉二审，总共搞了一年半。
仲裁方面的信息我之前有帖子和回复可以翻看一下。

整体来说，你要考虑公司还能存在多久，钱能不能拿得到，再说要不要仲裁的事情。

结合你公司情况吧，欠了很多外债这种，可以考虑优先拿钱走人。

我老婆之前公司，仲裁啥的全赢，还提前申请了财产保全，目前 5 年了，依然没拿到钱。法院也强制执行了，但公司账户上就是没钱。后面又申请追加母公司，至今没下文。

仲裁的话不需要请律师，劳动合同，工资流水，上班记录啥的都准备好，自己去就行了

首先， 先仲裁， 才能到起诉。 不着急拿钱就找工作走流程吧

两万多的差额就别折腾了，拿钱走人吧

仲裁很费时间的

另外，仲裁如果不是一裁终局，就会像楼上那样一审二审。

仲裁要控制每一项诉求的金额不超过当地最低工资的 12 倍

@zdoubley22223 #10 那你不抓紧拿钱走人 先跑为上，赢了官司没钱执行 根本没用，这种公司开庭都不会有人来的。

算当过资本家，研究过劳动法和劳动合同法，建议先以法条原文为准，不要听信所谓同事、朋友、亲戚、网友等缺乏依据的建议说法

先放劳动合同法原文 https://flk.npc.gov.cn/detail?id=2c909fdd678bf17901678bf74d7106b3&title=%E4%B8%AD%E5%8D%8E%E4%BA%BA%E6%B0%91%E5%85%B1%E5%92%8C%E5%9B%BD%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C%E6%B3%95

如果公司是真的破产，是只有 N+1 ，不是违法解除劳动合同的 2N 。适用法条是劳动合同法第四十一条第一款，赔偿标准在第四十六条和第四十七条。这里的 1 指的是公司需要提前 30 天告知，如果在有告知且真的到告知期才终止劳动关系，连这个 1 都是没有的，就是 N

其次，如果确定公司欠外债等经济情况不好，拿钱走人落袋为安可能是更优解，去仲裁当然能赢，但赢了后怎么拿到执行的结果，需要耗时耗力多少，得揣摩评估下

就跟遇到闯红灯的酒驾司机，你非得说我绿灯我路权高，万一被撞对方全责，还是君子不立危墙之下

仲裁成本来高了，后面公司如果继续上诉，耗费的时间和精力都接近 2W

跟你说一下最重要的事，拿到手的才是钱！我找律师都半年了，目前仲裁已经完事了。正在等一审，我们公司欠了好多钱，很多同事已经到了强制执行都拿不到钱。。。建议你直接拿钱跑路

谢谢大家 ~ 决定拿钱走人 多要了 2k,

如果公司欠债很多，随时崩盘，确实要立马拿钱走人。

所以大家如果仲裁，一定要确保是"一裁终局"。

一裁终局的好处是，企业不能上诉，只能去中院申请撤销仲裁，但撤销的理由只能是法定的几种，比如仲裁人员受贿、适用法律错误、证据造假等等。

中院撤销仲裁的可能性几乎为零。

这样如果企业不给钱，你就能在一个月后申请强制执行。

N 是 8.25 ，起诉不应该是往 2N 要么，你怎么自动就把公司代入合法裁员去了？

不要和没有钱的公司硬刚，那只会增加你的失业成本。
如果公司还有很多钱，建议你和他刚到底。

@zdoubley22223 #25 明智的决定

拿 5.8w, 然后买美股 sandisk

同样收到了，哈哈

@linuxsir2020 你们公司正常给吗

拿钱走人

@onlythefans 不敢 ,白酒医疗还没回本
@4seasons 公司被冻结了几次卡, 新投资一直没到 , 到了可能好点儿
@ohmyzsh 提前一个月说, 估计只能到 n 吧

有没有可能，你签的拿钱不仲裁，也拿不到钱

@mbooyn 之前同事的都给了, 应该不会

直接开的 N + 1 ， 但是个人想再争取一些。

羡慕啊，我工作十来年从没有什么赔偿或遣散费

这点钱拿钱走吧，我用实际例子告诉你，可以看我帖子，我从仲裁 到 一审 到 二审 全部胜利，耗时一年半，最终到手 22 个 W ，协商给 15 ，也就是我这一年半啥也不干，领失业金最终还能多拿 7 个，你这不划算。拿钱走人吧哥们

@linuxsir2020 我 n 就可以了..你这个还算不错,争取下加班,年假,绩效这些

@HotieCutie 我也是第一次, ,

据我所知，公司欠很多外债😮‍💨 ----

被两家公司拖欠工资过的人路过：
赶紧拿钱走人，就当是自己离职了，还拿了点奖金。
公司如果有钱的话还可以死磕，没钱的公司，可能后面你一分钱都拿不到。别内耗。