AI 对金融行业的冲击开始了

ai 取代大部分白领工作已是必然，以后咱人类只能从事体力劳动的工作了

美国公司？必然的吧

未来已来，所有的脑力劳动都将最先被 ai 替代，，，精细的手工活估计还能久一点，，，

前台的 AI 替代性这么强么？跟我想象中刚好相反，我还以为后台是最先淘汰的

3-5 年后白领工作会全部消失，早点捞钱吧

生产力要大变了，但生产关系不会变

软件替代的是主要是标准简单工作，AI 现在替代的主要是非标简单工作，技术的 CURD 、金融的水报告都是类似的非标但是工作其实很简单，有门槛看着体面但是没啥难度，类似的肯定很快会被 AI 替代的

大部分 ai 工程师也会被 ai 取代

AI 是不是暂时无法取代修理工

劳动者要是没学会捣蛋，那就活该倒霉。

按现在 ai 的自我迭代速度，水管工也就多苟活几年时间

@kelvinaltajiin #4 buy-side 是这样的，如果在 sell-side ，Strat 的要求就是 Client-facing ，AI 替代性就小很多了

@tutulyy #10 是的，等人形机器人更像人，并且价格能打下来，体力劳动者也能替代一部分，特别是水管工，电工这种有技术的工人，替代成本就更小了

@meteora0tkvo 等机器人发展好了是不是体力劳动也能取代了

@meteora0tkvo 拉黄包车算不算体力劳动？

裁的人都够再开一个公司了

不能及时跟进好 ai 后期的分配问题，真的会刺激起来吗？

还有，以后政务服务中心可以个位数工作人员就行了，所有窗口都是 ai ，这样办事效率和公正性比现在要好很多

也就是说，AI 真的能提高效率，而且非常明显？

越贵的工种越优先被替代。越卷的工种越注定被替代。

因为支撑上一个时代「贵」的价值就是不可替代性，在新时代被证伪。
而「卷」的逻辑是用「努力」、「付出」来争夺市场或岗位，但再怎么努力付出也不可能超出 AI 的效率，人家能并行计算呢。

说实话，大部分普通的白领工作，人的幻觉率不一定比 AI 低多少。AI agent 干活的沟通成本显著低于一般的员工的沟通成本。管理 AI 的成本可比管理员工要低得多得多。AI 模型的 tokens 钱比养人的钱低出两个数量级差距。

尤其是中小微企业，完全可以以少量会高效使用 AI 的骨干员工+AI 替换掉传统的人员模式。跟管理相关的部门都可以裁撤到 1-2 个人+AI 。小公司的 HR,财会，做 CRUD 的中底层程序员都可以被削减。

从 100 人左右的用工成本减到 20 人+AI 的用工成本，几乎能让小公司的利润率翻倍了。老板拿走裁员大头，给骨干员工的工资和待遇翻倍，简直不要太爽，可是大规模失业以后的经济完蛋怎么办，没有人知道。

@meteora0tkvo 哥，那机器人呢，机器人+大语言模型，取代体力劳动

@SeanTheSheep 我也觉得大半的人都要失业了，不单是程序员，各种岗位都能被 ai 取代大部分，除非人的成本比 ai 低，但 ai 的成本在未来几年会越来越低，准确率也会越来越高。后面从理性上，应该是政府对 ai 公司加税，然后给失业的发低保维稳，走高福利路线，毕竟大部分人吃不上饭就容易出事，当然这是理想情况。。。

“当然留下来的人薪资肯定会更高，因为分蛋糕的人少了”，挺好的了，我这是裁完了，剩下的“我都让你用 AI 了，为什么还要给你付那么多工资” DOGE

程序员们赶紧拿着 AI 的先进生产力去卷其他行业，再晚就被行业内部自己掌握了

以后只能种地了 还好有个后路 回村种地去

@luanfujian 我现在回大山里包几块地晚不？

@luanfujian #26 种地的利润很低很低的，辛辛苦苦干一年，天气行情有个风吹草动的就白干了。

Jack Dorsey's Block cuts thousands of jobs as it embraces AI.

@meteora0tkvo 制作业的表示几年前开始机械臂就已取代很多劳动力，不用等 AI ，体力劳动者是最先被淘汰的，只是因为他们不会在网上发声所以感觉似乎没影响

我以前觉得金融业受到 ai 的冲击应该会小点，看来应该吧金融业内部再细分一下
那种直接参与博弈的我觉得冲击会小很多，股票是市场的最底层逻辑还是人跟人的博弈
ai 冲击的应该是上层的为其达成目的的工具

在市场中把 博弈 当成一门手艺好好学习研究，应该会好很多

@luanfujian 作坊级别的种地出物的成本远远高于 机械化工业化种地产出物的成本

看到吹人形机器人的我就想笑，除了当玩具跳跳舞没啥屁用，还幻想替代水管工

@wqhui #23 可惜世事难料啊，青岛这边税务局已经明确告知我们公司 2026 年的社保缴纳必须按照个税 app 真实收入水平缴纳而不是以前以相对低的标准缴纳。这边 ai agent 还没开始卷，那边税务局查社保已经查到头上来了。未来往哪边走看来是不言而喻了。

学学电工吧还是，能被取代的稍微晚一点

我现在自己都能实现自己定制的量化引擎全链路了
早两年谁敢信...

在时代的浪潮下，我们普通人也没太好的应对办法，感觉现在就是多屯粮，好好苟住。而且政府也不会让出现大规模失业潮，到时候社会不稳定更难搞，肯定会有对应的保就业政策。

@meteora0tkvo #1 体力劳动者早就被自动流水线替代过一轮了，你还在做体力劳动的美梦。。。觉得自己还有退路。。。

裁了拿完补偿去学门手艺

我们公司现在也在搞。有群卷王过年用了 claude code 开了 max 套餐，说是提效 10 倍，然后老板兴奋了。全公司推进，后面想裁员是肯定的了

所有的脑力劳动者真应该想想出路，只能争做留下的最后一人，体力劳动也不是那么容易干的。

直接对人的服务业，

@luanfujian 重地早都是大规模机械化了，手工重地基本上活不下去，而且，你城市户口没有地。。。。。。

@meteora0tkvo 其实如果白领大范围失业，也会极大的冲击蓝领的需求，还在供给上增加人数，最终形成恶性循环，螺旋向下

代码用 AI 比招人写快多了，招人还要五险一金，AI 只要 1000 一个月，留个架构师和服务端应该就够了，其他都交给 AI 。

@shyrock2026 #38 确实，很多全黑工厂了，整个厂里就没几个人，全是机械臂和流水线。

@KingHL #33 机器人去年走路只会转个布，今年都会打拳了，还是要看技术的发展速度。

这张图片显示的不是英文，而是中文。
这是一张来自技术社区 V2EX 的截图，标题是《 AI 对金融行业的冲击开始了》。
主要内容说的是一位在金融行业（买方 buy-side ）工作的网友分享的情况：
* 大规模裁员： 他的公司最近对“前台量化团队”（ Front Office Quants ）裁员了 20%，涉及量化分析师（ Desk Quant ）、策略师（ Strategist ）和电子交易（ E-Trading ）等岗位。预计年底还要再裁 30%。
* 裁员原因：AI 工具极大地提高了团队效率，不再需要那么多人了。留下来的人薪资会更高，因为“分蛋糕的人少了”。
* 行业焦虑： 作者感叹量化行业本来就很竞争激烈（卷），现在 AI 来了更是“卷上加卷”，甚至觉得“人的智力开始快速贬值”。
* IT 团队变化： 公司以前把部分 IT 工作外包给印度，现在全部取消了。靠自己的团队配合 AI 就能满足需求，而且年底还要裁掉一部分 IT 人员。
* 下方评论： 有网友评论说，AI 取代大部分白领工作已是必然，以后人类可能只能从事体力劳动了。
总结一下： 这篇文章在讨论 AI 如何导致金融和 IT 行业的高端职位减少，以及从业者对未来的悲观预期。

赶紧毁灭吧，最好大乱斗，因为我他妈真的累了

@SeanTheSheep #34 国家的庞大机器没那么容易能转头，从上面意识到有问题，到研究到落地没个几年都搞不完，社保的东西应该是几年前就在研究了。ai 发展的太快了，我感觉除了经常接触 ai 前沿的人，其他人还停留在一两年前的 ai 。反正多屯粮，起码做好几年 0 收入并且没政府补助的准备

@luanfujian 个人种地，一年几万收入都难，只能够温饱的

金融业看起来更适合 AI 。

就看金融行业累积的数据，舍得开放不了

@Hilong 可以请教一下咋再国内开 MAX 套餐 还在国内用得嘛。
国外整个住宅 IP ？用国外的信用卡付款？报销咋弄？

@zerovoid #45 在民间看来，跳舞和格斗已经是极限了。更多的可用性在场景可以收敛的工厂里。日常生活里的发散场景，10 年也搞不定。你能看到的，明年后年外后年，依然在跳舞和格斗。

@er567 场景发散的维修工作，10 年之内都搞不定。类似家政，汽修。

@KingHL 有点判断的。LLMs 这次范式，从根儿上就不可能达到具身智能所期待和理想的那个效果。当前唯一的突破路线也不是 LLMs 范式，而是世界模型+强化学习，这和 LLMs 没什么卵太大关系了。

@podel 公司给搞的，报销不知道啥流程

@coefu 所以我有的时候懒得跟他们争，很多连大语言模型上限、人形机器人难点都不知道，看到机器人跳舞就以为离机器人帮我倒水不远了